Tímaskekkjan er ekki verkalýðshreyfingin Unnar Geir Unnarsson skrifar 2. maí 2026 20:00 Það er heldur sérstakt að heyra framkvæmdastjóra Viðskiptaráðs halda því fram að verkalýðsfélög séu „tímaskekkja“ og þau hefði bara átt að leggja niður um aldamótin. Svona yfirlýsingar eru í besta falli misskilningur eða í versta falli alvarleg forréttindablinda. Gott starf verkalýðshreyfingarinnar er ástæða þess að við búum við þau réttindi sem mörg taka sem sjálfsögðum hlut í dag: stytting vinnuvikunnar, orlof, veikindarétt, lágmarkslaun og öryggi á vinnustað. Ekkert af þessu kom af sjálfu sér, þetta eru áunnin réttindi sem fólk barðist fyrir. Að halda því fram að þessi barátta sé skyndilega orðin óþörf er ekki aðeins rangt heldur beinlínis hættulegt. Því veruleikinn er sá að valdaójafnvægið milli launafólks og atvinnurekenda hefur ekki horfið, það birtist bara með öðrum hætti en áður. Í heimi alþjóðavæðingar, gigg-hagkerfis og aukinnar samþjöppunar auðs hefur þörfin fyrir skipulagt mótvægi líklega aldrei verið meiri.Og að bera saman kjör fólks í Sviss og Portúgal er líka varhugavert og yfirborðskennt, lífskjör ráðast af miklu fleiri þáttum en styrk verkalýðsfélaga eins og framleiðni, efnahagsstefnu, skattkerfi og menntun. Að draga þá ályktun að sterk verkalýðsfélög leiði til verri lífskjara er einföldun sem stenst hvorki hagfræðilega né félagsfræðilega skoðun og er villandi. En verkalýðsfélögin eru ekki gallalaus, þau þurfa að þróast, laga sig að nýjum tímum og taka þátt í uppbyggilegri umræðu um framtíð vinnumarkaðarins. En lausnin er ekki að leggja þau niður heldur að efla þau og endurnýja. Spurningin sem við ættum að spyrja okkur er ekki hvort verkalýðsfélög eigi rétt á sér, heldur hvaða samfélag við viljum byggja. Viljum við samfélag þar sem einstaklingar standa einir gagnvart markaðsöflum eða samfélag þar sem öll hafa rödd og raunverulegt samningsafl? Verkalýðsfélög eru ekki tímaskekkja. Þau eru ein af grunnstoðum lýðræðislegs samfélags. Og ef einhverjum finnst þau óþörf í dag, þá segir það líklega meira um stöðu viðkomandi en stöðu vinnandi fólks.Höfundur situr í stjórn Visku stéttarfélags. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Stéttarfélög Mest lesið Hvernig förum við með valdið? Halla Hrund Logadóttir Skoðun Erum við að grafa undan lýðræðinu? Þorvaldur Ingi Jónsson Skoðun 11 ógnir sem Ísland þarf að búa sig undir Ingólfur Shahin Skoðun Hvenær er faglegt að spyrja fagfólk? Kristín Ólafsdóttir Skoðun Ef fréttir eru nauðsynjavara, hver á að borga? Gunnar Salvarsson Skoðun Gervi hvað? Eggert Gunnarsson Skoðun Berð þú ábyrgð á stafrænni útilokun fólks með fötlun? Rósa María Hjörvar Skoðun Við getum ekki sagt körlum að tala og svo ekki hlustað Grétar Björnsson Skoðun Höfum við tíma fyrir börnin okkar? jóhann Rúnar Pálsson Skoðun Reynsla, fagmennska og framtíð SÁÁ Jón Páll Hallgrímsson Skoðun Skoðun Skoðun Erum við að grafa undan lýðræðinu? Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Berð þú ábyrgð á stafrænni útilokun fólks með fötlun? Rósa María Hjörvar skrifar Skoðun Hvernig förum við með valdið? Halla Hrund Logadóttir skrifar Skoðun Gervi hvað? Eggert Gunnarsson skrifar Skoðun 11 ógnir sem Ísland þarf að búa sig undir Ingólfur Shahin skrifar Skoðun Hvenær er faglegt að spyrja fagfólk? Kristín Ólafsdóttir skrifar Skoðun Ef fréttir eru nauðsynjavara, hver á að borga? Gunnar Salvarsson skrifar Skoðun Reynsla, fagmennska og framtíð SÁÁ Jón Páll Hallgrímsson skrifar Skoðun Próf eiga að vera áttaviti, ekki áfangastaður Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir skrifar Skoðun Við getum ekki sagt körlum að tala og svo ekki hlustað Grétar Björnsson skrifar Skoðun Blómleg ferðaþjónusta skilar sér heim til íslenskra samfélaga Sigfinnur Björnsson skrifar Skoðun Höfum við tíma fyrir börnin okkar? jóhann Rúnar Pálsson skrifar Skoðun Lindsay Clancy: Konur eru „hysterískar” þegar það hentar þeim Íris Erlingsdóttir skrifar Skoðun Óþægilegar niðurstöður gera könnun ekki ómarktæka Ingrid Kuhlman,Svanur Sigurbjörnsson skrifar Skoðun Bilið sem skilningurinn fyllir ekki Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Marta Kos verður að virða niðurstöðuna Erna Bjarnadóttir skrifar Skoðun Þegar góður ásetningur skilur börn eftir Guðjóna Eygló Friðriksdóttir skrifar Skoðun Gagnaver, Verne og Ísrael Halldór Reynisson skrifar Skoðun Sterkari innviðir fyrir STEM menntun Huld Hafliðadóttir skrifar Skoðun Ísland sagði nei – en sagði það nei við Evrópu? Valerio Gargiulo skrifar Skoðun EES-samningurinn og regluverk atvinnulífsins Ólafur Stephensen skrifar Skoðun Ábyrgur hagsmunaseggur eða óábyrgt fórnarlamb? Þórdís Hólm Filipsdóttir skrifar Skoðun Milljón hugmyndir, hundrað tímamót Sigvaldi Einarsson skrifar Skoðun Fjórða valdið? En það ert þú! Þorsteinn J. Vilhjálmsson skrifar Skoðun Að velta eigin sök á aðra Sigurjón Þórðarson skrifar Skoðun Próf, einkunnir og (PISA) mat á skólakerfi. Hluti 1. Jón Torfi Jónasson skrifar Skoðun Hvers eiga börnin að gjalda? Magnea Gná Jóhannsdóttir skrifar Skoðun Á að mismuna lántökum? Jón Guðni Ómarsson skrifar Skoðun Þegar öll hafa svörin skiptir hugsunin mestu Hjálmar Bogi Hafliðason skrifar Skoðun Bubbi Morthens og endalok alheimsins Kristján Logason skrifar Sjá meira
Það er heldur sérstakt að heyra framkvæmdastjóra Viðskiptaráðs halda því fram að verkalýðsfélög séu „tímaskekkja“ og þau hefði bara átt að leggja niður um aldamótin. Svona yfirlýsingar eru í besta falli misskilningur eða í versta falli alvarleg forréttindablinda. Gott starf verkalýðshreyfingarinnar er ástæða þess að við búum við þau réttindi sem mörg taka sem sjálfsögðum hlut í dag: stytting vinnuvikunnar, orlof, veikindarétt, lágmarkslaun og öryggi á vinnustað. Ekkert af þessu kom af sjálfu sér, þetta eru áunnin réttindi sem fólk barðist fyrir. Að halda því fram að þessi barátta sé skyndilega orðin óþörf er ekki aðeins rangt heldur beinlínis hættulegt. Því veruleikinn er sá að valdaójafnvægið milli launafólks og atvinnurekenda hefur ekki horfið, það birtist bara með öðrum hætti en áður. Í heimi alþjóðavæðingar, gigg-hagkerfis og aukinnar samþjöppunar auðs hefur þörfin fyrir skipulagt mótvægi líklega aldrei verið meiri.Og að bera saman kjör fólks í Sviss og Portúgal er líka varhugavert og yfirborðskennt, lífskjör ráðast af miklu fleiri þáttum en styrk verkalýðsfélaga eins og framleiðni, efnahagsstefnu, skattkerfi og menntun. Að draga þá ályktun að sterk verkalýðsfélög leiði til verri lífskjara er einföldun sem stenst hvorki hagfræðilega né félagsfræðilega skoðun og er villandi. En verkalýðsfélögin eru ekki gallalaus, þau þurfa að þróast, laga sig að nýjum tímum og taka þátt í uppbyggilegri umræðu um framtíð vinnumarkaðarins. En lausnin er ekki að leggja þau niður heldur að efla þau og endurnýja. Spurningin sem við ættum að spyrja okkur er ekki hvort verkalýðsfélög eigi rétt á sér, heldur hvaða samfélag við viljum byggja. Viljum við samfélag þar sem einstaklingar standa einir gagnvart markaðsöflum eða samfélag þar sem öll hafa rödd og raunverulegt samningsafl? Verkalýðsfélög eru ekki tímaskekkja. Þau eru ein af grunnstoðum lýðræðislegs samfélags. Og ef einhverjum finnst þau óþörf í dag, þá segir það líklega meira um stöðu viðkomandi en stöðu vinnandi fólks.Höfundur situr í stjórn Visku stéttarfélags.
Skoðun Blómleg ferðaþjónusta skilar sér heim til íslenskra samfélaga Sigfinnur Björnsson skrifar
Skoðun Óþægilegar niðurstöður gera könnun ekki ómarktæka Ingrid Kuhlman,Svanur Sigurbjörnsson skrifar