Réttu tækifærin opnuðust þegar sumarstarfsmaður var ráðinn sem sendill Rakel Sveinsdóttir skrifar 20. mars 2026 07:02 Ingþór Ásgeirsson, framkvæmdastjóri Hyundai og Dorian Konrad Michalski hjá BL. Ingþór hélt skemmtilegt erindi á Uppbroti SVÞ á dögunum þar sem hann lýsti því hvernig tækifærin til að nýta gervigreindina fyrir alvöru opnuðust í kjölfar ráðningar Dorian í afleysingarstarf sem sendils. Vísir/Vilhelm „Ég hef svo oft farið á fyrirlestra um eitthvað spennandi efni og verið fullur tilhlökkunar. En síðan eru þetta svo fræðilegar umræður að eftir á situr alltaf eftir þessi hugsun: Og hvað á ég eiginlega að gera við þetta?“ nefnir Ingþór Ásgeirsson framkvæmdastjóri Hyundai. Og opnar þar um leið fyrir sannleika sem svo margir kannast við: Að allt gangi nú út á gervigreind og bestun. Að tilfinningin um að „verða að gera eitthvað“ fari vaxandi. Að vera svo sannarlega til í ný og spennandi tækifæri EN…. ....hafa líka sjóast það mikið á síðustu árum að vita að margt af því sem atvinnulífið hefur prófað og reynt er ekkert endilega málið þegar á hólminn er komið. Á Íslandi er hjarðhegðunin svo mikil og auðvitað fórum við í að gera spjallmenni á okkar síðu eins og allir aðrir. Sem lengi vel gerði lítið annað en að auka á álagið á okkar fólk í þjónustuverinu; sem nú þurfti að afgreiða erindi í síma, í tölvupósti eða samfélagsmiðlum og nú fyrir spjallmennið.“ Þetta sem betur fer. Því þegar rétta tækifærið gafst, hófst loksins rétta vegferðin með gervigreindinni. Í gær og í dag fjallar Atvinnulífið um gervigreindina tengdri þeim erindum sem fram komu á ráðstefnunni Uppbrot 2026, sem SVÞ stóð fyrir í síðustu viku. Þar hélt Ingþór erindi um gervigreindina í þjónustu- og verkstæðisrekstri BL. Sumarstarfsmaðurinn góði Ingþór lýsir stöðunni í dag mjög svipað og margir aðrir stjórnendur: „Þú ert með þessa tilfinningu um að þú verðir að gera eitthvað, annars sé hætta á að maður sitji eftir og verði út undan.“ Spurningin er samt: Hvað á að gera? Hvernig er þessi tækni að nýtast? Því þær leiðbeiningar eru einfaldlega hvergi til. „Gervigreindin er að nýtast okkur flestum eins og gott gúggl og auðvitað veit ég að það er fullt af aðilum tilbúnir til að selja fyrirtækjum ráðgjöf og þjónustu um hvernig best er að nýta gervigreindina og allt það. Staðreyndin er þó sú að það er enginn raunverulegur vegvísir til. Og þú veist ekki hvað þú átt að biðja um fyrr en þú sérð það í raun.“ Ingþór segir fyrirtæki þó þurfa að vera vakandi yfir því þegar rétta tækifærið gefst. Sem í tilfelli BL var þegar Dorian mætti á svæðið! „Við vorum að ráða í sumarafleysingar eins og við gerum á hverju ári þegar Ásdís deildarstjóri tekur viðtal við einn mjög efnilegan ungan mann sem er í tölvunarfræði í Háskóla Íslands með áherslu á gervigreind. Í atvinnuviðtalinu spyr hann Ásdísi um spjallmennið og gervigreindina og hvernig við séum að nota gögnin okkar,“ segir Ingþór og vísar þar til samtals á milli Ásdísar Jónu Sigurjónsdóttur og Dorian Konrad Michalski vorið 2024. „Ásdís áttaði sig strax á að þarna væri einn efnilegur á ferðinni og lét mig vita af því,“ segir Ingþór brosandi og augljóslega hæstánægður með ráðninguna. Fljótlega eftir að Dorian byrjaði að vinna hófust samræður á milli hans og Ingþórs um hvernig væri hægt að nýta gervigreindina til að betrumbæta umrædda spjallmennið og fleiri þætti í þjónustunni. „Dorian benti á hvaða gögn við værum með innanhúss sem þyrfti að tengja þannig að gervigreindin nýtti sér þau í svörum og upplýsingagjöf, þannig að spjallmennið væri frekar að létta á álagi en að auka við það og væri líka með getuna til þess að geta svarað erindum hratt og vel,“ segir Ingþór en bætir við: „Það er þó ekki nóg að vera með gögn og tengja þau saman. Því þar er að mörgu að huga líka. Til dæmis þurfum við að passa mjög vel upp á að gervigreindin komist ekki í ákveðin gögn tengd viðskiptavinum okkar. Spjallmenni getur því ekki nýtt neinar upplýsingar úr til dæmis viðskiptamannasögu eða séð kennitölur og símanúmer fólks.“ Ingþór ræðir hreint út það sem margir stjórnendur eru að upplifa; að allt gangi út á að innleiða gervigreindina án þess að nokkur leiðarvísir sé um það hvernig hægt er að nýta hana fyrir fyrirtækið eða reksturinn. Spjallmennin hafi aukið álagið hjá mörgum fyrirtækjum sem réðust í það verkefni.Vísir/Vilhelm Tryggur og Tóti Það sem fljótlega kom í ljós var að með því að tengja saman rétt gögn, fór gervigreindin að nýtast vel í svörum spjallmennisins og fljótlega var hægt að bæta við. „Þá fór bottinn að rúlla!“ segir á glæru Ingþórs frá erindinu góða á Uppbroti, þar sem segir jafnframt um afraksturinn: Færri símtöl, færri tölvupóstar, skjótari svörun fyrir viðskiptavini og tími fyrir starfsfólk til að sinna erfiðari málum. En það er ekki allt. Því síðan þetta var hefur BL haldið áfram að nýta gervigreindina. „Eins og flest fyrirtæki þekkja felst mikil vinna og kostnaður í því að halda úti vefverslun, enda þarf alltaf að vera að uppfæra hana. Til dæmis með tilliti til vörubirgða hjá okkur, birgjum, senda reikninga á milli okkar og söluaðila eða okkar og viðskiptavina og svo framvegis,“ segir Ingþór en bætir við: Með gervigreindinni breyttum við vefversluninni í spjallverslun, sem þýðir að nú sér gervigreindin um allt sem snýr að versluninni án þess að mannshöndin þurfi að koma að.“ BL fór líka í að bæta vel í upplýsingaþjónustu um verð á þjónustu til neytenda. „Neytendalögin eru þannig að fólk á rétt á að fá að vita hvað þjónusta kostar áður en hún er framkvæmd og í hverju sú þjónusta felst eða hvað vörur fyrir viðgerð kosta. Þetta geta viðskiptavinir nú fengið svör um mjög hratt og auðveldlega, enda er það gervigreind sem tekur þetta saman.“ Spjallmennið Tryggur sér um upplýsingagjöf til neytenda en fljótlega bættist Tóti líka við; félaginn sem sér um starfsmenn BL. „Fyrir gervigreindina tengdum við saman öll innanhúsgögn þannig að vinnuleiðbeiningar, starfsmannahandbók, tækniupplýsingar, tækniaðstoð, þýðingar og svo framvegis eru allt samtengt og umhverfið orðið mjög notendavænt og auðvelt fyrir alla starfsmenn,“ segir Ingþór sem í erindinu á Uppbroti sagði líka frá því að auðvitað komi stundum upp vandamál og einhver mjög skondin atvik. Til dæmis þegar gervigreindin var að þýða frá litháísku yfir á íslensku að skipt hefði verið um slöngu fyrir rúðuvökva. En þýðingin varð: „Setti upp nýjan þvaglegg.“ Ingþór segir að í þeirra tilfelli hafi réttu tækifærin opnast þegar fyrirtækið fór að tengja saman réttu gögnin fyrir gervigreindina að vinna úr. Að hans mati snýst notkun gervigreindarinnar ekki um að segja upp fólki, heldur að tæknin aðstoði starfsfólk og fyrirtæki að gera enn betur en áður.Vísir/Vilhelm Stóra ljósaperan Ingþór ákvað strax að erindið hans á Uppbroti myndi segja söguna eins og hún hefur verið í raunveruleikanum; þar sem stjórnendur eru oft í vandræðum með að finna réttu leiðina. „Að sitja á fyrirlestri sem segir manni hvernig gervigreindin getur skipulagt frí fyrir fjölskylduna er ekkert endilega að nýtast manni. Möguleikarnir eru óþrjótandi en það að ræða gervigreindina svona fræðilega er eins og að kasta fólki fyrir borð í mitt Atlantshafið og segja; syntu í land! Þegar í raun enginn sér til lands eða veit yfirhöfuð í hvaða átt landið er, sem synda á til,“ segir Ingþór og undirstrikar þar um leið hversu margt er enn í mótun hvað varðar gervigreindina. „Á Íslandi eru fyrirtæki búin að brenna sig svolítið á því að hlaupa af stað á eftir nýjungum og svo er ekki nægjanleg geta eða kunnátta innan fyrirtækisins til að innleiða nýjungarnar. Þetta er þó oft erfið staða að vera í. Því við erum örmarkaður sem fólk ætlast til að við höfum sama bolmagn og getu og í margra milljóna samfélagi, ekki síst í þessum tæknimálum.“ Stóra málið sé því að velja rétta tækifærið og réttu leiðina. „Ég myndi líka segja: Velja bara eitt í einu. Klára það verkefni og fara síðan af stað með það næsta.“Ingþór segir líka lykilatriði að fá fólk í lið með sér. „Gervigreindin gerir það sem við segjum henni að gera. Sem þýðir að það er lykilatriði að fá fólk í lið með sér í verkefnið; því það er fólkið sem í raun þróar og prófar tæknina þannig að úr verður nógu góð þjónusta.“ Ingþór tók það skýrt fram á Uppbroti SVÞ að búið er að fastráða Dorian, enda margt í bígerð hjá þeim innanhús og vegferðin með gervigreindina rétt aðeins að hefjast. Nú þegar hafa spjallmennin Tryggur og Tóti slegið í gegn.Vísir/Vilhelm Af Dorian er það síðan að frétta að auðvitað er Ingþór búinn að tryggja honum fastráðningu. Sem hann lét gesti á Uppbroti svo sannarlega vita af!Ingþór segist spenntur fyrir framhaldinu og meira að segja stundum svolítið óþolinmóður. Hann geri sér þó grein fyrir því að það skipti líka máli að hafa varann á tækninni. „Ég sé fyrir mér öðruvísi framtíð og spennandi. Sem gengur út á að hagræða en ekki endilega að fækka störfum, ná þannig að gera hlutina betur og staðlaðri en áður og ná þannig betri árangri. Nýta gervigreindina sem þetta frábæra tól sem hún er og þó þurfum við að hafa smá varann á þessari tækni. Ekki að fara of geyst,“ segir Ingþór en tekur dæmi um hvernig gervigreindin getur hjálpað okkur að verða enn betri en nokkru sinni fyrr: „Þekkingarkrafan er alltaf að aukast og í okkar tilfelli störfum við undir mjög ströngum kröfum og stöðlum okkar birgja erlendis. Gervigreindin hjálpar mjög mikið til við þetta og á líka mjög auðvelt með að taka inn mikið magn af upplýsingum og vinna úr þeim hratt og örugglega,“ segir Ingþór og nefnir sem dæmi handbókina góðu sem fylgir öllum bílum en enginn les. „Fyrir mér leiddi rétta tækifærið okkar til þess að ég fór loksins að sjá til lands með það hvernig við sem fyrirtæki gætum nýtt okkur þessa tækni til góðs. Að átta okkur á því hvernig við getum bætt þjónustuna okkar með því að tengja saman gögn og láta gervigreindina um að vinna úr því, var eins og að kviknað hefði á stórri 40 watta peru. Sem á endanum breyttist í flóðlýsingu, svo mörg spennandi tækifæri sé ég fram undan.“ Gervigreind Stjórnun Tengdar fréttir „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ „Nú gengur allt út á að allir eigi að besta allt og skilvirknin eigi að ná hámarki,“ segir Rúna Magnúsdóttir, leiðtogamarkþjálfi og markaðs- og kynningastjóri SVÞ, í samtali um atvinnulífið og gervigreindina. 19. mars 2026 07:03 Samtalshermir til að æfa okkur fyrir erfiðu og viðkvæmu samtölin „Ég áttaði mig á því mjög fljótt hversu mikil áhrif þetta var að hafa á nemendur. Sem á augabragði gátu nú breytt öllu rituðu námsefni í hljóðefni, lært í göngutúrum eða hvar sem þeim hentaði, spurt spurninga og sniðið kennsluna að því hvernig þau vildu læra en ekki hvernig ég vildi kenna,“ segir Hinrik Jósafat Atlason, stofnandi og framkvæmdastjóri Atlas Primer. 5. mars 2026 07:01 „Það veit enginn hvert þessar breytingar eru að leiða okkur“ „Við þurfum að efla okkur í aðlögunarhæfni því breytingarnar sem fram undan eru verða svo svakalega örar,“ segir Adriana Karolina Pétursdóttir, formaður Mannauðs og framkvæmdastjóri mannauðssviðs Rio Tinto og bætir við: „Það sem við lærðum í gær getur verið úrelt á morgun.“ 4. mars 2026 07:03 Óþolandi spjallmenni: „Ég bið alltaf um manneskju“ „Þetta getur samt verið mjög viðkvæm umræða því mörg fyrirtæki hafa fjárfest mikið í að þróa og innleiða þetta,“ segir Stefán Hirst Friðriksson, framkvæmdastjóri Elvo. 26. febrúar 2026 07:03 Magnús er að slá í gegn, mest lesinn og getur allt „Í fyrra notaði ég ChatGPT til þess að skipuleggja sumarfríið. Úr varð frábært sumarfrí með fjölskyldunni: Lestarferðalag um alpana, frá Þýskalandi, í gegnum Austurríki, Liechtenstein, Sviss og með endastöð í Baveno við Lago Maggiore á Ítalíu,“ segir í færslu Hjartar Sigurðssonar gervigreindarsérfræðings og ráðgjafa hjá Mynstru, sem er með meistaragráðu í byggingaverkfræði. 25. febrúar 2026 07:02 Mest lesið Fjórar Kappahl-verslanir til viðbótar opnaðar á morgun Viðskipti innlent Réttu tækifærin opnuðust þegar sumarstarfsmaður var ráðinn sem sendill Atvinnulíf Óvænt að ekki sé mjólk og rjómi í ísnum Neytendur Boðar fínstillingu á ETS-kerfinu á næstu dögum Viðskipti erlent „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ Atvinnulíf „Af og frá“ að bankarnir græði á verðbólgu Viðskipti innlent Þórarinn dæmdur fyrir markaðsmisnotkun Viðskipti innlent Tónabíó opnar á ný Viðskipti innlent Auðvelda Íslendingum að skilja ekkert eftir Samstarf Klofningur nefndarinnar helstu tíðindin og verkalýðnum hótað Viðskipti innlent Fleiri fréttir Réttu tækifærin opnuðust þegar sumarstarfsmaður var ráðinn sem sendill „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ Eigum við að vera kurteis í samskiptum við gervigreindina? „Annar er létt geggjaður og skemmtilegur og hinn alveg grjótharður“ Þegar óvissa vegna breytinga vofir yfir í langan tíma Atvinnumennskan í útlöndum: Tekjur, tækifæri og margir hattar á höfði Í meistaranámi án stúdentsprófs: Kennarar til í breytingar en tröllið segir Nei Forstjóri Nova: Ekkert betra en brakandi hrein rúmföt eftir gufuna Í röngu starfi og vansæl Samtalshermir til að æfa okkur fyrir erfiðu og viðkvæmu samtölin „Það veit enginn hvert þessar breytingar eru að leiða okkur“ „Það sem áður var sígó-pásan er nú jóga-pásan“ „Algjörir B-menn og kreistum hverja mínútu sem okkur gefst“ Slangur, menning og jafnvel húmor getur skolast illa á milli kynslóða Óþolandi spjallmenni: „Ég bið alltaf um manneskju“ Magnús er að slá í gegn, mest lesinn og getur allt Snjallvinna er ekki það sama og fjarvinna eða hybrid Gefur fermingamyndinni 10 í einkunn Eins og gæludýr sem borðar og borðar en fitnar ekki neitt Skapa nýjar flíkur úr óseldum notuðum fötum Samfélagsmiðlar á vinnutíma: Hversu oft og hvers vegna Vann hjá Amazon, með áhyggjur af Trump, reynslu af Rússum en kominn heim Draumurinn um hvítu jakkafötin og Ferrari á bílaplaninu Glæpamenn í fjarvinnu Svartir sauðir: „Stjórnendur þurfa að hafa kjarkinn til að ræða fjarvistir vegna veikinda“ „Sé fyrir mér að fara að vinna færri daga og öðruvísi verkefni“ Kennari kveður: „Allt gekk auðvitað út á rúntinn“ Platar sjálfan sig á morgnana til að líða geðveikt fersk Þessir þrír drepa alla góða fundi „Þá mætti maður til vinnu á meðan maður stóð í lappirnar“ Sjá meira
Og opnar þar um leið fyrir sannleika sem svo margir kannast við: Að allt gangi nú út á gervigreind og bestun. Að tilfinningin um að „verða að gera eitthvað“ fari vaxandi. Að vera svo sannarlega til í ný og spennandi tækifæri EN…. ....hafa líka sjóast það mikið á síðustu árum að vita að margt af því sem atvinnulífið hefur prófað og reynt er ekkert endilega málið þegar á hólminn er komið. Á Íslandi er hjarðhegðunin svo mikil og auðvitað fórum við í að gera spjallmenni á okkar síðu eins og allir aðrir. Sem lengi vel gerði lítið annað en að auka á álagið á okkar fólk í þjónustuverinu; sem nú þurfti að afgreiða erindi í síma, í tölvupósti eða samfélagsmiðlum og nú fyrir spjallmennið.“ Þetta sem betur fer. Því þegar rétta tækifærið gafst, hófst loksins rétta vegferðin með gervigreindinni. Í gær og í dag fjallar Atvinnulífið um gervigreindina tengdri þeim erindum sem fram komu á ráðstefnunni Uppbrot 2026, sem SVÞ stóð fyrir í síðustu viku. Þar hélt Ingþór erindi um gervigreindina í þjónustu- og verkstæðisrekstri BL. Sumarstarfsmaðurinn góði Ingþór lýsir stöðunni í dag mjög svipað og margir aðrir stjórnendur: „Þú ert með þessa tilfinningu um að þú verðir að gera eitthvað, annars sé hætta á að maður sitji eftir og verði út undan.“ Spurningin er samt: Hvað á að gera? Hvernig er þessi tækni að nýtast? Því þær leiðbeiningar eru einfaldlega hvergi til. „Gervigreindin er að nýtast okkur flestum eins og gott gúggl og auðvitað veit ég að það er fullt af aðilum tilbúnir til að selja fyrirtækjum ráðgjöf og þjónustu um hvernig best er að nýta gervigreindina og allt það. Staðreyndin er þó sú að það er enginn raunverulegur vegvísir til. Og þú veist ekki hvað þú átt að biðja um fyrr en þú sérð það í raun.“ Ingþór segir fyrirtæki þó þurfa að vera vakandi yfir því þegar rétta tækifærið gefst. Sem í tilfelli BL var þegar Dorian mætti á svæðið! „Við vorum að ráða í sumarafleysingar eins og við gerum á hverju ári þegar Ásdís deildarstjóri tekur viðtal við einn mjög efnilegan ungan mann sem er í tölvunarfræði í Háskóla Íslands með áherslu á gervigreind. Í atvinnuviðtalinu spyr hann Ásdísi um spjallmennið og gervigreindina og hvernig við séum að nota gögnin okkar,“ segir Ingþór og vísar þar til samtals á milli Ásdísar Jónu Sigurjónsdóttur og Dorian Konrad Michalski vorið 2024. „Ásdís áttaði sig strax á að þarna væri einn efnilegur á ferðinni og lét mig vita af því,“ segir Ingþór brosandi og augljóslega hæstánægður með ráðninguna. Fljótlega eftir að Dorian byrjaði að vinna hófust samræður á milli hans og Ingþórs um hvernig væri hægt að nýta gervigreindina til að betrumbæta umrædda spjallmennið og fleiri þætti í þjónustunni. „Dorian benti á hvaða gögn við værum með innanhúss sem þyrfti að tengja þannig að gervigreindin nýtti sér þau í svörum og upplýsingagjöf, þannig að spjallmennið væri frekar að létta á álagi en að auka við það og væri líka með getuna til þess að geta svarað erindum hratt og vel,“ segir Ingþór en bætir við: „Það er þó ekki nóg að vera með gögn og tengja þau saman. Því þar er að mörgu að huga líka. Til dæmis þurfum við að passa mjög vel upp á að gervigreindin komist ekki í ákveðin gögn tengd viðskiptavinum okkar. Spjallmenni getur því ekki nýtt neinar upplýsingar úr til dæmis viðskiptamannasögu eða séð kennitölur og símanúmer fólks.“ Ingþór ræðir hreint út það sem margir stjórnendur eru að upplifa; að allt gangi út á að innleiða gervigreindina án þess að nokkur leiðarvísir sé um það hvernig hægt er að nýta hana fyrir fyrirtækið eða reksturinn. Spjallmennin hafi aukið álagið hjá mörgum fyrirtækjum sem réðust í það verkefni.Vísir/Vilhelm Tryggur og Tóti Það sem fljótlega kom í ljós var að með því að tengja saman rétt gögn, fór gervigreindin að nýtast vel í svörum spjallmennisins og fljótlega var hægt að bæta við. „Þá fór bottinn að rúlla!“ segir á glæru Ingþórs frá erindinu góða á Uppbroti, þar sem segir jafnframt um afraksturinn: Færri símtöl, færri tölvupóstar, skjótari svörun fyrir viðskiptavini og tími fyrir starfsfólk til að sinna erfiðari málum. En það er ekki allt. Því síðan þetta var hefur BL haldið áfram að nýta gervigreindina. „Eins og flest fyrirtæki þekkja felst mikil vinna og kostnaður í því að halda úti vefverslun, enda þarf alltaf að vera að uppfæra hana. Til dæmis með tilliti til vörubirgða hjá okkur, birgjum, senda reikninga á milli okkar og söluaðila eða okkar og viðskiptavina og svo framvegis,“ segir Ingþór en bætir við: Með gervigreindinni breyttum við vefversluninni í spjallverslun, sem þýðir að nú sér gervigreindin um allt sem snýr að versluninni án þess að mannshöndin þurfi að koma að.“ BL fór líka í að bæta vel í upplýsingaþjónustu um verð á þjónustu til neytenda. „Neytendalögin eru þannig að fólk á rétt á að fá að vita hvað þjónusta kostar áður en hún er framkvæmd og í hverju sú þjónusta felst eða hvað vörur fyrir viðgerð kosta. Þetta geta viðskiptavinir nú fengið svör um mjög hratt og auðveldlega, enda er það gervigreind sem tekur þetta saman.“ Spjallmennið Tryggur sér um upplýsingagjöf til neytenda en fljótlega bættist Tóti líka við; félaginn sem sér um starfsmenn BL. „Fyrir gervigreindina tengdum við saman öll innanhúsgögn þannig að vinnuleiðbeiningar, starfsmannahandbók, tækniupplýsingar, tækniaðstoð, þýðingar og svo framvegis eru allt samtengt og umhverfið orðið mjög notendavænt og auðvelt fyrir alla starfsmenn,“ segir Ingþór sem í erindinu á Uppbroti sagði líka frá því að auðvitað komi stundum upp vandamál og einhver mjög skondin atvik. Til dæmis þegar gervigreindin var að þýða frá litháísku yfir á íslensku að skipt hefði verið um slöngu fyrir rúðuvökva. En þýðingin varð: „Setti upp nýjan þvaglegg.“ Ingþór segir að í þeirra tilfelli hafi réttu tækifærin opnast þegar fyrirtækið fór að tengja saman réttu gögnin fyrir gervigreindina að vinna úr. Að hans mati snýst notkun gervigreindarinnar ekki um að segja upp fólki, heldur að tæknin aðstoði starfsfólk og fyrirtæki að gera enn betur en áður.Vísir/Vilhelm Stóra ljósaperan Ingþór ákvað strax að erindið hans á Uppbroti myndi segja söguna eins og hún hefur verið í raunveruleikanum; þar sem stjórnendur eru oft í vandræðum með að finna réttu leiðina. „Að sitja á fyrirlestri sem segir manni hvernig gervigreindin getur skipulagt frí fyrir fjölskylduna er ekkert endilega að nýtast manni. Möguleikarnir eru óþrjótandi en það að ræða gervigreindina svona fræðilega er eins og að kasta fólki fyrir borð í mitt Atlantshafið og segja; syntu í land! Þegar í raun enginn sér til lands eða veit yfirhöfuð í hvaða átt landið er, sem synda á til,“ segir Ingþór og undirstrikar þar um leið hversu margt er enn í mótun hvað varðar gervigreindina. „Á Íslandi eru fyrirtæki búin að brenna sig svolítið á því að hlaupa af stað á eftir nýjungum og svo er ekki nægjanleg geta eða kunnátta innan fyrirtækisins til að innleiða nýjungarnar. Þetta er þó oft erfið staða að vera í. Því við erum örmarkaður sem fólk ætlast til að við höfum sama bolmagn og getu og í margra milljóna samfélagi, ekki síst í þessum tæknimálum.“ Stóra málið sé því að velja rétta tækifærið og réttu leiðina. „Ég myndi líka segja: Velja bara eitt í einu. Klára það verkefni og fara síðan af stað með það næsta.“Ingþór segir líka lykilatriði að fá fólk í lið með sér. „Gervigreindin gerir það sem við segjum henni að gera. Sem þýðir að það er lykilatriði að fá fólk í lið með sér í verkefnið; því það er fólkið sem í raun þróar og prófar tæknina þannig að úr verður nógu góð þjónusta.“ Ingþór tók það skýrt fram á Uppbroti SVÞ að búið er að fastráða Dorian, enda margt í bígerð hjá þeim innanhús og vegferðin með gervigreindina rétt aðeins að hefjast. Nú þegar hafa spjallmennin Tryggur og Tóti slegið í gegn.Vísir/Vilhelm Af Dorian er það síðan að frétta að auðvitað er Ingþór búinn að tryggja honum fastráðningu. Sem hann lét gesti á Uppbroti svo sannarlega vita af!Ingþór segist spenntur fyrir framhaldinu og meira að segja stundum svolítið óþolinmóður. Hann geri sér þó grein fyrir því að það skipti líka máli að hafa varann á tækninni. „Ég sé fyrir mér öðruvísi framtíð og spennandi. Sem gengur út á að hagræða en ekki endilega að fækka störfum, ná þannig að gera hlutina betur og staðlaðri en áður og ná þannig betri árangri. Nýta gervigreindina sem þetta frábæra tól sem hún er og þó þurfum við að hafa smá varann á þessari tækni. Ekki að fara of geyst,“ segir Ingþór en tekur dæmi um hvernig gervigreindin getur hjálpað okkur að verða enn betri en nokkru sinni fyrr: „Þekkingarkrafan er alltaf að aukast og í okkar tilfelli störfum við undir mjög ströngum kröfum og stöðlum okkar birgja erlendis. Gervigreindin hjálpar mjög mikið til við þetta og á líka mjög auðvelt með að taka inn mikið magn af upplýsingum og vinna úr þeim hratt og örugglega,“ segir Ingþór og nefnir sem dæmi handbókina góðu sem fylgir öllum bílum en enginn les. „Fyrir mér leiddi rétta tækifærið okkar til þess að ég fór loksins að sjá til lands með það hvernig við sem fyrirtæki gætum nýtt okkur þessa tækni til góðs. Að átta okkur á því hvernig við getum bætt þjónustuna okkar með því að tengja saman gögn og láta gervigreindina um að vinna úr því, var eins og að kviknað hefði á stórri 40 watta peru. Sem á endanum breyttist í flóðlýsingu, svo mörg spennandi tækifæri sé ég fram undan.“
Gervigreind Stjórnun Tengdar fréttir „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ „Nú gengur allt út á að allir eigi að besta allt og skilvirknin eigi að ná hámarki,“ segir Rúna Magnúsdóttir, leiðtogamarkþjálfi og markaðs- og kynningastjóri SVÞ, í samtali um atvinnulífið og gervigreindina. 19. mars 2026 07:03 Samtalshermir til að æfa okkur fyrir erfiðu og viðkvæmu samtölin „Ég áttaði mig á því mjög fljótt hversu mikil áhrif þetta var að hafa á nemendur. Sem á augabragði gátu nú breytt öllu rituðu námsefni í hljóðefni, lært í göngutúrum eða hvar sem þeim hentaði, spurt spurninga og sniðið kennsluna að því hvernig þau vildu læra en ekki hvernig ég vildi kenna,“ segir Hinrik Jósafat Atlason, stofnandi og framkvæmdastjóri Atlas Primer. 5. mars 2026 07:01 „Það veit enginn hvert þessar breytingar eru að leiða okkur“ „Við þurfum að efla okkur í aðlögunarhæfni því breytingarnar sem fram undan eru verða svo svakalega örar,“ segir Adriana Karolina Pétursdóttir, formaður Mannauðs og framkvæmdastjóri mannauðssviðs Rio Tinto og bætir við: „Það sem við lærðum í gær getur verið úrelt á morgun.“ 4. mars 2026 07:03 Óþolandi spjallmenni: „Ég bið alltaf um manneskju“ „Þetta getur samt verið mjög viðkvæm umræða því mörg fyrirtæki hafa fjárfest mikið í að þróa og innleiða þetta,“ segir Stefán Hirst Friðriksson, framkvæmdastjóri Elvo. 26. febrúar 2026 07:03 Magnús er að slá í gegn, mest lesinn og getur allt „Í fyrra notaði ég ChatGPT til þess að skipuleggja sumarfríið. Úr varð frábært sumarfrí með fjölskyldunni: Lestarferðalag um alpana, frá Þýskalandi, í gegnum Austurríki, Liechtenstein, Sviss og með endastöð í Baveno við Lago Maggiore á Ítalíu,“ segir í færslu Hjartar Sigurðssonar gervigreindarsérfræðings og ráðgjafa hjá Mynstru, sem er með meistaragráðu í byggingaverkfræði. 25. febrúar 2026 07:02 Mest lesið Fjórar Kappahl-verslanir til viðbótar opnaðar á morgun Viðskipti innlent Réttu tækifærin opnuðust þegar sumarstarfsmaður var ráðinn sem sendill Atvinnulíf Óvænt að ekki sé mjólk og rjómi í ísnum Neytendur Boðar fínstillingu á ETS-kerfinu á næstu dögum Viðskipti erlent „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ Atvinnulíf „Af og frá“ að bankarnir græði á verðbólgu Viðskipti innlent Þórarinn dæmdur fyrir markaðsmisnotkun Viðskipti innlent Tónabíó opnar á ný Viðskipti innlent Auðvelda Íslendingum að skilja ekkert eftir Samstarf Klofningur nefndarinnar helstu tíðindin og verkalýðnum hótað Viðskipti innlent Fleiri fréttir Réttu tækifærin opnuðust þegar sumarstarfsmaður var ráðinn sem sendill „Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ Eigum við að vera kurteis í samskiptum við gervigreindina? „Annar er létt geggjaður og skemmtilegur og hinn alveg grjótharður“ Þegar óvissa vegna breytinga vofir yfir í langan tíma Atvinnumennskan í útlöndum: Tekjur, tækifæri og margir hattar á höfði Í meistaranámi án stúdentsprófs: Kennarar til í breytingar en tröllið segir Nei Forstjóri Nova: Ekkert betra en brakandi hrein rúmföt eftir gufuna Í röngu starfi og vansæl Samtalshermir til að æfa okkur fyrir erfiðu og viðkvæmu samtölin „Það veit enginn hvert þessar breytingar eru að leiða okkur“ „Það sem áður var sígó-pásan er nú jóga-pásan“ „Algjörir B-menn og kreistum hverja mínútu sem okkur gefst“ Slangur, menning og jafnvel húmor getur skolast illa á milli kynslóða Óþolandi spjallmenni: „Ég bið alltaf um manneskju“ Magnús er að slá í gegn, mest lesinn og getur allt Snjallvinna er ekki það sama og fjarvinna eða hybrid Gefur fermingamyndinni 10 í einkunn Eins og gæludýr sem borðar og borðar en fitnar ekki neitt Skapa nýjar flíkur úr óseldum notuðum fötum Samfélagsmiðlar á vinnutíma: Hversu oft og hvers vegna Vann hjá Amazon, með áhyggjur af Trump, reynslu af Rússum en kominn heim Draumurinn um hvítu jakkafötin og Ferrari á bílaplaninu Glæpamenn í fjarvinnu Svartir sauðir: „Stjórnendur þurfa að hafa kjarkinn til að ræða fjarvistir vegna veikinda“ „Sé fyrir mér að fara að vinna færri daga og öðruvísi verkefni“ Kennari kveður: „Allt gekk auðvitað út á rúntinn“ Platar sjálfan sig á morgnana til að líða geðveikt fersk Þessir þrír drepa alla góða fundi „Þá mætti maður til vinnu á meðan maður stóð í lappirnar“ Sjá meira
„Við erum meira að segja hætt að hlusta í tölvupóstum“ „Nú gengur allt út á að allir eigi að besta allt og skilvirknin eigi að ná hámarki,“ segir Rúna Magnúsdóttir, leiðtogamarkþjálfi og markaðs- og kynningastjóri SVÞ, í samtali um atvinnulífið og gervigreindina. 19. mars 2026 07:03
Samtalshermir til að æfa okkur fyrir erfiðu og viðkvæmu samtölin „Ég áttaði mig á því mjög fljótt hversu mikil áhrif þetta var að hafa á nemendur. Sem á augabragði gátu nú breytt öllu rituðu námsefni í hljóðefni, lært í göngutúrum eða hvar sem þeim hentaði, spurt spurninga og sniðið kennsluna að því hvernig þau vildu læra en ekki hvernig ég vildi kenna,“ segir Hinrik Jósafat Atlason, stofnandi og framkvæmdastjóri Atlas Primer. 5. mars 2026 07:01
„Það veit enginn hvert þessar breytingar eru að leiða okkur“ „Við þurfum að efla okkur í aðlögunarhæfni því breytingarnar sem fram undan eru verða svo svakalega örar,“ segir Adriana Karolina Pétursdóttir, formaður Mannauðs og framkvæmdastjóri mannauðssviðs Rio Tinto og bætir við: „Það sem við lærðum í gær getur verið úrelt á morgun.“ 4. mars 2026 07:03
Óþolandi spjallmenni: „Ég bið alltaf um manneskju“ „Þetta getur samt verið mjög viðkvæm umræða því mörg fyrirtæki hafa fjárfest mikið í að þróa og innleiða þetta,“ segir Stefán Hirst Friðriksson, framkvæmdastjóri Elvo. 26. febrúar 2026 07:03
Magnús er að slá í gegn, mest lesinn og getur allt „Í fyrra notaði ég ChatGPT til þess að skipuleggja sumarfríið. Úr varð frábært sumarfrí með fjölskyldunni: Lestarferðalag um alpana, frá Þýskalandi, í gegnum Austurríki, Liechtenstein, Sviss og með endastöð í Baveno við Lago Maggiore á Ítalíu,“ segir í færslu Hjartar Sigurðssonar gervigreindarsérfræðings og ráðgjafa hjá Mynstru, sem er með meistaragráðu í byggingaverkfræði. 25. febrúar 2026 07:02